Total Reward Statement
Rendi trasparente alle tue persone l'effettivo valore del loro trattamento retributivo
L'importanza di comunicare
Un problema di percezione
01
Favorisci una cultura trasparente del total reward
Offri ai dipendenti una migliore comprensione di ciò che guadagnano mostrando a quali benefici hanno diritto e quali pensioni e assicurazioni gli vengono fornite.
02
Employer branding
Migliora le pratiche di reclutamento, i processi di onboarding e le revisioni delle prestazioni, visualizzando l'intera portata della strategia di total reward di un'organizzazione e dello schema di benefit flessibili.
03
Favorisci l'equità interna
Grazie al Total Reward Statement l’azienda avrà a disposizione uno strumento per analizzare e confrontare periodicamente la composizione dei singoli pacchetti retributivi, favorendo l’equità interna.
Cosa include il Total Reward Statement
Il Total Reward Statement mostra il valore totale del pacchetto retributivo di un dipendente. Questo può includere:
Valorizza l'offerta retributiva aziendale
Possiamo supportarti in tutto il processo di valorizzazione e comunicazione.